Зачем вам тренинг?
Для начала стоит определиться, а нужен ли Вам вообще тренинг. Что вы хотите узнать нового или интересного, какие навыки закрепить или, наоборот, от чего избавиться?
Надо понимать, что озвученные причины посещения, не всегда соответствуют истинным мотивам лежащих в основе решения.
Но все же, стоит наверно описать чаще других встречающихся ответов на вопрос «зачем мне тренинг?»
- Хочу научиться новому – действительно тренинг дает новые знания;
- Хочу получение навыков – и это тоже правда. Только жизнь и тренинги дают навыки. Можно сколько угодно прочитать книг, но, к сожалению, они не дают важного – опыта использования полученных знаний
- Хочу получить обратную связь – Только на тренинге Вы можете получить честную обратную связь.
- Просто интересно – часто отсутствие динамики в жизни толкает на посещение различного рода мероприятий, где можно встретить интересных людей;
- Дополнительная мотивация – раз я заплатил деньги за получение нового опыта – буду его использовать.
- Новый круг общения – замечено, что после прохождения тренинга меняется круг общения.
- Решение своих проблем – многие тренинги и проводятся для решения сформулированных задач участников.
- Потребность личностного роста – пожалуй, только сами себе мы можем ответить «для чего..» , «зачем ..» итд
- Выйти за рамки привычного – мы все живем в тех или иных рамках иногда они просто нам мешают.
Как я уже говорилось ранее это только часть мотивов толкающих людей на прохождение тренингов.
НО СТАЛСЯ НЕОТВЕЧЕННЫМ ВОПРОС: КАК ВЫБРАТЬ ТРЕНИНГ?
Есть несколько критериев, на которые стоит опираться при выборе тренинга:
- Первое эта тема тренинга –
Просмотрите обязательно описание мероприятия – создать качественное название тренинга – это проблема для тренеров. Поэтому название может не соответствовать самой сути.
- Во вторых тренер – от него зависит ВСЕ
Получите вы удовлетворение новые знания и навыки – это лежит полностью в компетенции тренера.
- Стоимость -
тут вам принимать решение. Если предыдущие 2 пункта устроили – то стоит пройти мероприятие. Хотя конечно у вас есть интернет, и вы можете поискать аналоги
для того что бы принять правильное решение – надо попробовать
«Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать».
Рассказы и впечатления людей – это одно, а личный опыт – это совсем другое. У нас в центре "Фактор роста" у большинства тренингов есть ДЕМО – чтобы вы могли посетить демо-тренинг и решить, зачем вам этот тренинг, Зачем вам этот тренер, зачем вам эти люди.