Расставим приоритеты: процесс или результат?
Задача руководителя — добиваться от подчиненных конкретных результатов в конкретные сроки. Есть руководители, которые во главу угла поставили Его Величество Результат, которые не беспокоятся о процессе, требуя от подчиненных лишь четкого выполнения сроков завершения проекта.

Комментарии по поводу Расставим приоритеты: процесс или результат?

Добавить ответ

Искать в обсуждении ok ►

Загрузить обсуждение как текстHTMLok ►

• 0/5
• 1
• 2
• 3
• 4
• 5

Быстрый ответ

Ваше имя:
Ваш комментарий: Нажмите смайлик, чтобы вставить его в свое сообщение. Вы можете также использовать коды WSN в своем сообщении.
Анти-спам:

Отправить Дополнительно