Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций: Психологический форум

Научная и популярная психология: история, теория, практика

Если бы иметь чувства или мысли в их непосредственной данности было бы вполне достаточно, то дитя в колыбели было бы психологом и к тому же непогрешимым!

Уильям Джеймс, Основания психологии, 1890

Библиотека · Мастерская · Психоскоп · Путеводитель · Exam OnLine · Биржа труда · Форумы · Инфо

Новые сообщения Список пользователей

Зарегистрироваться

Psychology OnLine.Net » Психологический форум » Доска объявлений » Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций » Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций

Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций

Печать

E-Mail

Оценить

Жалоба

Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций

VIP-Клуб
Начинающий

Группа: Пользователь
Регистрация: Май 18, 2007
Всего тем: 6
Всего сообщений: 6

Оценить сообщение:

Жалоба

15 из 26 человек посчитали это сообщение полезным Размещено 18.05.2007 - 15:57:21: Тема: Встреча VIP-Клуба	#1
Встреча VIP-Клуба ИА "Финмаркет" "Как потушить пожар конфликта? Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций" Ежедневно каждый человек вступает в большое количество коммуникаций: дома, в дороге, на работе или отдыхе. Не каждый контакт с другим человеком или группой людей несет в себе только позитивный заряд. Иногда возникают непонимание, спорные ситуации, которые могут вылиться в скрытый или открытый конфликт. Как не допустить разгорания конфликта? Как потушить его, если он уже пылает во всю мощь? `Инструктаж` по предотвращению и тушению конфликтов проведет гость VIP-Клуба Виктор Викторович Пономаренко — тренер-консультант Центра Эффективных Технологий Обучения, автор книги `Практическая характерология с элементами прогнозирования и управления поведением (методика `Семь радикалов`). Основные темы встречи: 1. Изучение объективных закономерностей поведения человека в группе: от вхождения в группу до разрыва отношений с партнерами. 2. Формирование представления о конфликте, как ошибке поведения в кризисной ситуации. 3. Знакомство с техникой анализа конфликта (причины, стадия, мотивы поведения партнеров) и тактикой разрешения конфликтной ситуации с выходом на более высокий качественный уровень отношений (`оздоровление группы`). В программе встречи: 1. Концептуально новый методологический подход к профилактике и разрешению конфликтов, разработанный В.В. Пономаренко; 2. Закрепление полученных знаний на практических примерах; 3. Ответы на вопросы и разбор конфликтных ситуаций, актуальных для участников встречи. Встреча состоится 24 мая 2007 г. в Центре ЭТО (ул. Поварская д. 29/31, вход с Трубниковского переулка) с 16 до 19 часов.

Искать в теме	Загрузить обсуждение как

Вы не можете добавлять сообщения.

Пожалуйста, войдите или зарегистрируйтесь.